舞空职业舞蹈就业教育WPDT课程体系1.2版本详细介绍
以市场需求为前提，以便利就业为导向的职业技能教育是目前中国教育的整体趋势，如：社会上已经很成熟的IT职业教育，会计类培训等技能教育多年来就深受欢迎。但是就舞蹈类培训而言，目前在武汉具备标准化、体系化的舞蹈培训机构几乎没有。培训机构的师资更谈不上专业。目前的老师除了舞蹈技术层面上的学习外，几乎没有进行过任何的职业教育，而只能称作舞者，不能称为舞蹈教育者。真正的舞蹈教育者应该具备以下基本条件： 1、热爱舞蹈教育事业。2、具备较好的理论知识和表达能力。3、具备深厚的舞蹈功底。4、热情大方，有亲和力。5、具备团队协作精神。6、有主观能动性和自我学习习惯。7、至少一年的助理培训师实习经验。8、课前课后必须有备课习惯9、具有良好的职业道德和职业操守。但事实上目前市场上能够达到以上三个条件的老师却屈指可数。
根据调查就目前武汉市内拥有大小舞蹈机构近400家，年消费额达到2个亿，市场前景一片光明。尤其在社会发展的今天舞蹈是有着无穷的挖掘潜力，它可以用于强身健体、艺术展现、技能培训、大众娱乐等方面。未来十年舞蹈健身行业将会是最具有发展潜力的行业之一！而现在正是舞蹈行业发展的初级阶段，也正是如此，舞空励精图治全新推出了能够解决市场上诸多问题的“WPDT”课程体系。让舞蹈行业老师市场更加的规范，让学员能够真实的享受舞蹈。
WPDT课程体系和原教练班区别
| 对比项 | 新型职业舞蹈就业教育 | 传统模式教练班 |
| 课程体系 | 新型“WPDT”课程体系 | 无课程体系、无标准授课 |
| 师资力量 | 主教、助教、理论、职业规划教师 | 单一教师教课、兼职教师 |
| 班级设置 | 根据学员自身基础设置 | 学员基础参差不齐笼统学习 |
| 就业导向 | 有专属就业通道，安置专职就业或协助创业。 | 沦为演出团体或兼职老师 |
| 学习成果 | 标准的考核制度，学成结业 | 无目标，无学习成果保障 |
| 课堂内容 | 舞种、乐理、职业全方位综合教学 | 只有单一舞曲动作学习 |
| 学习进度 | 系统性学习，进度衔接流畅 | 换新老师即重新学，不流畅 |
| 收费模式 | 按学习阶段收费，科学合理 | 根据时间，次数收费。 |
| 开班安排 | 统一开班 | 经常插班 |
| 更新速度 | 十二个月更新一次 | 受很多条件限制无法更新 |
注：1、WPDT主要针对热爱舞蹈，想从事舞蹈事业的社会人士。
2、主要针对18岁年龄以上，有独立的社会认知能力。
3、根据学员实际情况，可分为全日制和半日制方式学习。
4、根据课件安排，采取阶段性收费，舞空签订就业保障协议。
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