杭州人力资源管理本科夜校

杭州专升本人力资源管理专业夜校什么学校比较好？读专升本人力资源管理专业夜大函授去浙江理工大学，报考学生多，学习费用省，报考专升本人力资源管理毕业无英语统考，通过率高

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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源专业管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

就业方向：企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。

人力资源管理

标准学制3年（最短学习年限2.5年），学费总额不超过5940元

【培养目标】培养有人力资源管理方面的专业知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理工作的高级专门人才。

【主要课程】大学英语、数据库应用基础、管理学原理、西方经济学、人事管理信息系统、统计学原理、会计学原理、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、社会保障学、薪酬设计与管理、工作分析、岗位劳动评价、人员素质测评等。

【授予学位】管理学学士。