成都人力资源管理师考证的时间地点

成都人力资源管理师考证的时间地点，报名在四川世纪精英培训学校，成都一环路西一段21号。
人力资源管理师职业能力要求
人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：
其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：1.业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；2.领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；3.变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。

世纪精英培训学校成都人力资源管理师考证培训优势：
1、精英师资团队，让您全面提升HR管理技能和顺利通过考试
（1）HR实务课程和HR主管课程的师资，全部是具有大型企业集团人力高管10年以上经历的老师；
（2）考前精讲的老师全部具有5年以上HR考试串讲的经历，从2003年开展人力资源管理师培训至今，历年过关率居全省前三；
2、全新课程体系，帮助您成为优秀HR管理者
西南地区最完善、最具含金量的企业人力资源管理课程，可以让您系统、全面学习人力资源管理知识和技能，真正学有所获：
（1）HR实务课程和HR主管课程不仅可以帮助学员深刻了解人力资源管理的6个模块，而且还能帮助您积累人力资源管理的实战经验。
（2）“劳动关系法务管理”课程教会您如何构建完善的劳动关系管理体系，从容应对各种劳动管理法律纠纷。
（3）考前精讲课程帮助您轻松掌握考试重点难点，使考试更胜一筹。
3、环境优美、交通便捷，使你学习轻松愉快
（1）位于一环路主干交通旁，主要公交线路：1路、8路、11路、19路、27路、34路、42路、59路、77路、82路、503路到一环路菊乐路口站即可。
（2）学校拥有50辆轿车的停车场，同事体育学院有100个以上的停车位；
（3）停车场还有200个以上的自行车、电动车停车位；
（4）全新多媒体空调教室，为您创造最佳的学习环境。
4、各种交流活动，为你构建更广阔的人脉资源
（1）班级交流—班级定期举行班级活动，便于学员间的交流沟通和相互认识了解；
（2）班级聚会—定期或不定期的聚会，增进学员间的友谊；
（3）团队建设—通过角色扮演、情景模拟，让参训者在轻松愉快的活动中体会团队精神的重要性和提升沟通技能、管理能力。同时增进学员间的了解和升华学员间友谊。

成都人力资源管理师考证报名手续：
（1）交2寸彩色照片3张、1寸照片3张；
（2）学历证(学生证)、身份证复印件一式两份；
（3）填写加盖单位公章的工作年限证明；
（4）填写加盖单位公章的《全国职业资格统一鉴定申报表》和《国家职业资格全国统考鉴定培训登记表》。