中国职业经理人苏州认证中心
一、项目背景
随着中国加入WTO，面对经济全球化的严峻形势，中国企业管理面临巨大的挑战，企业对职业经理人需求剧增，然而由于观念体制等多方面原因，目前中国职业经理人队伍十分欠缺，中国企业发展面临极大的人才瓶颈。
根据中组部、国家经贸委《关于印发（“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要）》（国经贸培训[2001]748号）的指示精神，为了实施中央倡导的国家人才战略，响应国家推行的职业资格制度，早日实现中国职业经理人制度与国际接轨，整体提升中国企业经营管理者的职业素质，提高中国企业的管理水平与核心竞争力，中国职业经理人研究会在全国第一家推出职业经理人资格认证。
二、职业经理人介绍
中国职业经理人资格认证体系(CPMC)由国内外众多知名专家历时多年共同研究开发而成，于2001年开始推出，CPMC认证体系主要通过对职业经理人的职业操守、专业知识、职业能力、业绩表现、商业信誉等进行综合评定，建立中国职业经理人的行业标准，规范企业界对经理人才的使用与管理。行业协会承担职业资格认证这是国际惯例，也将是中国WTO后政府职能转型后的一个必然趋势。中国职业经理人研究会推出的CPMC认证体系代表中国职业经理标准的最高水准。CPMC职业资格证书全国通用，中国职业经理人资格认证是一种特殊形式的国家认证制度，代表了当今中国职业资格认证的最高水平。它将进一步强化职业资格的管理体系，推动人才流动和年薪制的开展。中国职业经理人等级资格证书不仅可作为法律公证的有效文件，并且是社会和企业广泛认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。
三、专业方向
公司治理、市场营销管理、企业管理、人力资源管理、财务管理、旅游管理、工商管理、IT管理、酒店管理、行政管理、物流管理、物业管理、房地产管理。
四、培训对象
1、各类企业负责人及初中高层经营管理人员；
2、专业部门的主管及经理（如：区域经理、销售部经理、连锁店经理、专业店经理等）；
3、生产型企业的相关部门主管及部门经理（如营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理）。
4、各行业经营管理的决策层、执行层（董事长、正副总经理、部门正副经理、正副厂长、正副行长、正副矿长、正副店长等）。
5、职业道德要求：遵守法律、法规、规章，遵守社会行为规范，遵守组织章程及管理规章制度，自律守节，严谨求实。
二、学习目标
通过培训，掌握市场经济下企业管理必要的理论和专业知识，如组织管理与领导艺术、市场营销、人力资源开发与管理、动态环境下的创新管理等方面的知识，培养具有较高业务素质、有较强组织协调能力、决策能力，能够帮助企业走向市场、适应市场的国际化职业管理人才。
三、课程设置
1、企业全面管理2、企业与企业制度
3、企业经营基础4、企业管理基础
5、企业市场调查与预测6、企业目标管理与经营计划
7、企业市场营销管理8、企业生产管理
9、企业人力资源管理10、企业财务管理
11、企业物流管理12、企业质量管理
13、企业管理信息系统14、企业电子商务管理
15、企业跨国经营16、企业创新管理
17、经营相关法律法规18、企业经营管理实操
19、艺术管理（沟通技巧、谈判技巧、创新管理、团队合作、心理技术应用、公众演讲、商务礼仪、人际关系、时间管理、心态情绪等）
20、中级职业经理人4000字以上论文；高级职业经理人8000字以上论文。
四、培训师资阵容
1、高级职业经理人课程以管理专业硕士研究生课程为主，师资配置为国内著名大学教授,管理学院博士导师，EMBA授课团队，实战管理专家,资深管理顾问组成强大的培训师资队伍
2、初级和中级职业经理人师资来源于企业管理层及企业培训讲师团队。
五、学习特色
课程特色：讲授,案例分析,角色扮演,互动游戏,小组讨论发言交流。
学习形式：业余制形式：主要利用周末或者节假日（滚动招生，循环开班）。
学习周期：每周六或周日全天上课，上午9：00-12：00；下午13：00-16：00。
六、学员获益
1、才智——“兵无常势，水无常形，能因数变化而取胜者，谓之神。”
职业经理人课程的研究和设置一方面坚持经职业经理人考评认证的系统学习，另一方面在战略和理念上着眼于国际前沿，并结合时代热点和地方特色，与时俱进，精益求精。课程主要以专题讲座的形式为主，精选管理中最常见的几大专题进行深入解读，融入了互动交流、实务考察、经营管理论文撰写、论文答辩等模块。在互动中解惑，在交流中熟识，同窗深情伴随整个学知过程，人际资源也由此得到进一步拓展。
2、价值——“千秋邈矣独留我，百战归来再读书”
学历证明您接受过科学的系统教育，职位说明您已经具备了领导一套班子的能力，但是这些仅仅是针对您个人和您处的单位而言。从行业和专业领域来看，社会权威、公平体系下的第三方认证能使您实现从区域领导到专业权威的价值升华。
3、人脉——“人情法则”不仅是一种用来规范社会交易的准则，也是个体在稳定及结构性的社会环境中可以用来争取可用性资源的一种社会机制。
高级职业经理人学员中除了学习充电和职业生涯的权威认证等这些共同的需求外，对于同学的因素也是非常重视。部分学员是希望能增强自己在仕途、创业上的能力和机会；部分学员心态比较平淡，主要是想在充电的同时把经验与大家分享；还有一部分就是看重这个圈子的人脉资源。目前基于各地方联盟的全国性平台业已搭建，定期举行学术交流和有价值的项目研讨活动；组织各种交流及联谊活动；为学员提供市场、技术、项目合作等信息；提供个人和企业展示的平台，一切旨在成就学员的归属与荣誉。
4、通过系统学习企业管理知识，并通过职业经理人职业资格认证获得CPMC证书，中级以上并可获得认证牌匾（职业经理人证书在中国职业职业经理人网站登记注册并提供查询），全国通用。
5、学员可在全国内互动交流，不定期举办全国职业经理人沙龙。
七、报考条件
八、培训费用
初级职业经理人：费用1680元（含报名费、教材资料费、培训费、鉴定费）
中级职业经理人：培训费3880元（含报名费、教材资料费、培训费、鉴定费）
高级职业经理人：培训费8980元（含报名费、教材资料费、培训费、鉴定费）
注：考试鉴定费由中国职业经理人职业鉴定中心收取。
九、报名事宜
提交资料：身份证、学历证件复印件3份，一寸照片5张、二寸5张（彩照）、工作证明原件1份、报名表1份
报名时间：即日起接受报名，认证时间每年5月11月。
十：报读优势
1、中国职业经理人苏州认证中心；
2、苏南地区互动课程；
3、“CPMC”证书，网络注册，网络查询，全国范围通用；
4、职业经理人证书将是国家今后对经理人实施年薪制的重要依据；
5、快速系统地学习职业经理核心课程，掌握现代工商管理的理论方法；
6、边学习边工作互不影响，并可及时将学到的知识和日常工作结合起来，现学现用，并可将工作中的难题带到课堂中来，与授课教师及班级同学共同探讨、解决问题；
7、接受新理念的洗礼，广受启发，触类旁通，与国际接轨，更新自己已学过的知识；
8、人脉资源方面。更有意外的收获，学员可以快速的结交各行业的精英，由于经常一起讨论问题，既结交了朋友，又产生了巨大的商机；
9、知识方面。知识是最低层面的，读CPMC首先可以满足最低层面的要求；
10、技能方面。CPMC教育和传统的教育实际上不一样，职业经理人更注重技能的提升；
11、商业思维方面。读完职业经理人以后，对人的整个商业思维有一个很好的锻炼，能力会有一个非常大的提升；
12、申报职业经理人可同时申请中国注册经营管理师评定，一学双证。
十一、【联系我们】
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