面向：企业或机关事业单位现任或希望担任“行政副总裁、董秘、总助、行政人事总监、办公室主任、 经理、总务后勤经理主管、法务经理主管、部门经理、行政专员、档案管理人员、岗位负责人等”
《行政管理师》2011年由国家人社部（原劳动部、人事部合并）推出，复合型办公行政管理人才唯一国家权威认证。随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进，行政这一行业位置的重要性也日益凸显。统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展，如今，一个行政管理师是否称职不仅影响着公司各项事务的效率，还直接关系着企业战略的成败，由此可见，社会对行政管理师素质和能力的要求也是今非昔比。
继人力资源管理师之后，跨行政、人力、财务、营销领域的最具权威性、复合型企业高管首选认证 。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用。加薪晋级、博得职位晋升、迈 向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时，也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“ 最给力的敲门砖”;
行政管理“四大模块”；三大功能：管理为主干，协调为核心，服务是根本。
第一模块（核心价值）主营业务辅助（企业战略规划；相关制度构建、公关配合、主营渠道协护，.）
第二模块（重要价值）办公行政管理（文件起草、0A自动化、5S现场管理、档案管理、会晤接待.)
第三模块（基本价值）后勤保障服务（日用管理、物资管理、车辆管理、门卫环保、食堂住宿.)
第四模块（附加价值）基础人事财务（人员编制管理、入职安排、群体纠纷化解、办公费用控制.）
行政管理人员怎样才具有“泰山崩于前而色不变”的定性，有自己的主见，能够根据事情的轻重缓急， 随机应变，做好安排！健全行政系统的一系列硬件（如办公设施、生活设施等）、软件（如规章制度、 工作程序等）、人员队伍等。搞好科学分工、管理层次和合理授权一系列问题基础上在“管理”“协调 ”“服务”上更上一个台阶，请参加成都春晨倾情打造的行政管理实务培训班；
【文件地址】：主管机构国家人社部：.mohrss.gov
人社行办（2013）028号文件下载：.cdcczx./down/show/169x
【授课日程】：5月26、6月2、16、23、30日，7月7、14日
【考试时间】7月20日
【授课师资】此次培训分别由省人社厅劳动监察处专业干部周云中，和奇律师事务所主任律师王坤林，某大型国企行政管理干部任晓兰，某企业集团高管、博士生代雁灵，某大型国企集团总经理助理兼行政人事总监唐平，某大学副教授、博士、企业管理专家胡冬梅等老师授课。
【授课内容】
第一个周日：主题：社保稽核及劳动监察应对实战和劳动关系风险防范
第二个周日：主题：劳务派遣、劳动合同法修正解读和法务案例赏析
第三个周日：主题：行政管控和制度构建暨后勤事务实战
第四个周日：主题：企业公文写作与档案管理实战
第五个周日：主题：行政厚黑学和行政管理核心价值
第六个周日：主题：企业战略管理与绩效考核
第七个周日：主题：企业薪酬设计及福利策略
【承办机构】：春晨教育.CDCCZX.
【方式】：；成都科华北路153号棕榈花园瑞丽阁18楼G室
- 下一篇： 哈尔滨金英杰:执业药师培训
- 上一篇： 哈尔滨汽车钣金整修师培训
