1.5年制取本科学历，不过免费再学
主考院校：南京大学
一、专业特点 ：《人力资源管理》专业不考高等数学，比其它专业的课程设置更容易通过。
二、教学形式 学制安排
教学形式：免试入学，采用博轩自考助学三步法教学模式，发挥师资优势，利用双休日精心组织面授教学，突破常规教学辅导效果，并建立完整学籍管理制度，狠抓出勤率、巩固率、合格率。学科考试前，提供针对性很强的精准押题串讲，通过率在95%以上。
三、收费标准
培训费：总计收费 5400元（含教材费，考试报名费）
四、课程设置与学分
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 |
| 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 |
| 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 |
| 英语（二）（公三笔试合格单免考） | 学位课程 | 14 |
| 4 |
| 现代管理学 | 6 | |
| 5 |
| 管理系统中计算机应用（含实践）（计算机二级免考） | 3+1 | |
| 6 |
| 劳动关系学 | 8 | |
| 7 |
| 薪酬管理 | 4 | |
| 8 |
| 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 |
| 招聘管理 | 学位课程 | 4 |
| 10 |
| 绩效管理 | 6 | |
| 11 |
| 工作分析 | 4 | |
| 12 |
| 职业生涯规划与管理 | 6 | |
| 13 |
| 人力资源开发与管理 | 6 | |
|
| 中国文化概论 | 不考英语者的换考课程 | 5 | |
|
| 社会学概论 | 6 | ||
|
| 组织行为学 | 6 | ||
| 14 |
| 毕业论文（不计学分） | ||
五、办班特点：
1、中心自考本科助学班，聘请具有丰富教学经验的资深教师执教。采取业余大学的办学模式，按专业单独组织教学班。
2、利用双休日白天上课，不影响本职工作，适应性强，工学矛盾少。
3、依照业余大学的安排，每学期由校方按省自考计划开设3-4门课程，经一年学习，考试合格即可毕业。
4、本中心与众多高校建立长期稳定的合作关系。每学期在考前，安排考前押题性前总复习，帮助学员顺利通过考试，综合通过率高达95%以上。
5、收费低廉。一次性学费5400元，不通过免费重学。本中心并为学员提供一条龙服务（免费发放教材，代办报考手续，代领准考证、考试通知单、成绩单等。）
考试时间：
1月、4月、7月、10月,其中4月、10月为初次入学,1月7月为增考。学位授予条件:1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;2.英语二考试成绩70分以上;3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上,即学位课程平均70分以上;4.论文成绩良好以上
学制安排：1.5年学完全部课程，最快1年即可全部考完,由校方按计划每学期学习3—6门课程。
六、 报名手续 地点、
报名手续：即日起，带身份证复印件、2寸正面蓝底彩照3张至博轩教育各报名点报名
人： 周老师
报名地址： 扬州博轩教育学习中心
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