无锡蓝海企业人力资源管理师培训
1、报考条件 企业人力资源管理资格考试是由国家人力资源和社会保障部统1组织考试,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格2级)职业资格证书。
适用对象:培训对象
职业说明
1、企业董事长、总经理等高级管理人员;
2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;
3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;
4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;
5、研发骨干、项目组核心成员;
6、公司法律部、工会工作人员;
7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;
9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;
10、中高级职业经理人.
无锡蓝海教育职业资格类别
1人力资源管理员(国家职业资格4级);
2助理人力资源管理师(国家职业资格3级);
3人力资源管理师(国家职业资格2级);
无锡蓝海教育企业人力资源管理员(国家职业资格4级)
报考条件: (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格3级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业3级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格2级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之1者):
1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
2、报名办法:持本人学历证明 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证明、身份证 ( 复印件 ) 和2寸同底版免冠照片3张,到当地劳动保障厅职业技能鉴定指导中心或者相关培训机构报名,报名时间通常在考试前3个月左右。
3、关于考试教材人力资源人员资格认证教材及相关资料如下: 1、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》 2、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程 3、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(下册) 4、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(基础知识) 5、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 6、《国家职业资格考试指南》(企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师) 7、《国家职业资格考试指南》(企业人力资源管理师)
4、考试时间每年分两次考试, 上半年为5月21日左右 下半年11月7日左右
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