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大学生就业问题一直以来困扰着刚毕业的，或者已经毕业一年大学生。如何解决大学生的就业问题，不仅是个人问题，也是社会问题，更是国家问题。
而近两年，由于大学生毕业即扎堆就业、压低薪资只求一职，于是就业现象暂且有所好转。然而，这种饮鸩止渴的做法是不可取的，只为解决燃眉之急而盲目就业最终吃亏的还是求职者本身。
解决问题还需立足长远，究其根本原因逐一击破。应届毕业生普遍就业难其主要原因还是因为自身实际操作能力欠缺以及工作经验匮乏。只要能明白这一根本原因，走出就业难、盲目就业就指日可待了。
一些理性的大学生在找到自身原因之后毅然决然的选择参加短期职业培训，在缓解压力的同时也增强了职场竞争力。
国内知名IT软件工程师培训机构北大青鸟中博校区，就是这一类理智求职大学生的首选培训机构。该校区针对大学生的学士后课程设立了多种特色模式，其中，学员感觉最有意思的就是RPL角色扮演学习。在学习过程中，随着课程的进度不断进入不同设置的职场环境，扮演不同的职场角色，开始自己“虚拟职场生涯”。这一点巧妙的避免了学习枯燥、难学等问题，可谓学习、实践两不误。
据了解，中博北大青鸟学士后课程只需短短的5个月左右，整个学习过程被划分为两个阶段。第一个阶段为技能准备阶段，历时3个月左右。学员们将接受“网上课程学习、线下验证效果”的混合式教学。通过精心设计的知识、技能点训练，提升学员的专业技术，保证每个学员的技能水平均可操作实战项目。第二个阶段为就业冲刺阶段，历时2个月左右。学员将被安排进入不同的开发小组，实际完成一个全真IT项目，以积累丰富的实践经验。通过实战项目，重点增加学员的项目经验和工作经验，实现与就业的无缝对接。
也许在有些人看来，与其再花费那几个月的时间，还不如尽早步入职场多锻炼。话虽如此，可是这样入行缓慢不说，没有专业技术保障，薪资待遇也是很不理想的，更有甚者放弃了原本有发展前景的专业，而去从事了一些不需要技术含量的行业，最终造成终生遗憾。这样饮鸩止渴的做法后果不言而喻，与其冒险赌上自己的未来，还不如用短期培训提高自身就业竞争力。
南京北大青鸟中博学校为大学生就业问题解决后顾之忧，不用再担心就业，不用再担心没经验，不用在担心拿不到高薪。不高薪，不就业！这是南京北大青鸟中博学校给你的承诺！
