近年来，我国大学生就业形势不容乐观，毕业生人群中不断涌现出 “面霸”（到处参加面试）、“考霸”（到处考公务员）和“拒无霸”（被企业拒绝多次）。然而，综合数据显示：今年前五个月，全国城镇新增就业岗位472万。在东莞，随着制造类企业订单的增加，招工需求在以10%速度不断上升，深圳等地也出现了用工缺口。

一边是大学生就业难，一边是企业求才难，雇佣双方怎么了？

“大学生没学到什么东西，考前背一背，最后拿个文凭，就业当然困难。”武汉大学1+N人力资源专家一语道破个中真谛。

据武汉某国企负责人介绍，该企业每年都拿出相当一部分岗位招聘应届大学生，但符合要求的甚少。现在的大学生普遍存在“三缺”：缺责任感、缺从业经验、缺与岗位相应的技能。企业迫切需要的是技能型、实用型、1+N复合型的人才，但目前的高等教育与社会需求脱节，高校在招生及教学环节上采用的是计划模式，而人才输出时必须遵循市场经济模式。

武汉大学推出的“1+N复合型人才培养项目”，就是针对“校企分离”“学用脱节”这一现象，专为应届高中毕业生设计的大学教育课程。“武汉大学1+N”实行理论教育加，同时开展责任教育、感恩教育等体验式教育，让孩子成人成才。 让孩子在激烈的社会竞争中不仅能就业，还要就好业，在自己的就业岗位上得到更长足的发展。

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