护理学专业是培养白衣天使的摇篮,凭借武汉大学中南医院、口腔医学院、hope护理学院等强大的医学师资力量和教学环境,以打造满足护理学人才缺口,集护理学理论知识、专业技能、管理学、心理学等于一身的高素质复合型技能人才为办学目标。
受社会传统思想左右,人们对护理专业还是有误解,认为护理专业没什么技术含量,就是换药打针伺候人,就业率不高。其实现在的护理专业毕业生,已经开始坐门诊,只是没有处方权而已。引用湖北首位护理学博士鲜于云艳的话讲:现代护理不仅仅是打针、送药,管理学、心理学等一样都不能少。 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。
按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人,医生总数为209.97万人,按卫生部最低医护配置,护士的数量缺口近300万人。据卫生部统计,到2015年,我国对护士的需求将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。护理人才紧缺,男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。
工作辛苦,待遇普遍偏低是护理专业被人误解的第二点。实际上近年来护士的待遇在逐步提高。目前,仅在武汉的三甲医院,护士月薪多在4000元左右。随着护士行业的发展,改善工作环境、提高工资待遇,护理专业会与医学发展齐头并进,护士也可成为专家。业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
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