授课方式：现场授课+远程教学的完美结合。

面授：多位资深讲师联合授课，可循环听课

模拟考试：讲师多年的授课经验，押题实战

考前辅导：重点、难点解疑答惑，帮助学员考前冲刺

论文写作指导：为学员量体指导论文题目和书写技巧

模拟论文答辩：严格按照全国统考形式进行实战演习

课程简介

人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。