2014年度下半年舟山新区事业单位录用考试


笔试课程简章

新舟山、新思路、新大纲、新教学 未进面试，全额退费！

正规学校，办学六年，立足舟山，定位本土， ——专注舟山人事编制命题研究

课程特色：

科学——课程侧重知识点梳理，建立“知识树”，帮助学员快速系统记忆，加强理解和归纳能力，确保90%以上的教学内容展现于真题。

务实——自2008年起舟山地区独家开设为期一周的全封闭集训课程，精密结合历年真题授课，取得了极大成功，2012、2013年、2014年度，我校学员平均成绩超过全区（县）平均分5分以上；

创新——大批考生疏于写作训练，无从下笔，最终遗憾出局，但占据了总分将近一半的写作得分往往最终决定了是否顺利进入面试。2014年我校独创性开设“写作一对一私教课程”及“写作专项提升课程”，提升学员材料分析能力、破题立意能力等多方面入手，严格按照写作评分准确教学，分模块训练，一对一批阅点评，最终帮助考生顺利达到A类作文标准

专注——学校教研组潜心从事浙江地区事业单位命题趋势研究长达五年，多次顺利命中考试原题！

徐力（综合应用能力）

博越面试、综合应用能力资深讲师，多省市《综合应用能力》考试大纲起草者之一。多年阅卷、面试考官经历，对笔试主观题及面试有独到的见解，主张笔试主观题、面试合二为一融会贯通，力求让学生拿到题不下笔即可做到“脱口成章”。在2014年浙江地区第一次事业单位省统考笔试、面试辅导中，其带班的笔试精英班（70%通过率）及面试特训班（11人录取10人）中取得了优异的成绩。
在2014年起浙江省事业单位统考全面改革为《综合应用能力》之后，徐老师连续两次压中2014年度浙江省事业单位统考作文原题，第一次（5月17日——“让每个人都有出彩的机会”）、第二次（8月2日——“爱岗敬业与奉献精神”），另押中新昌县8月23日事业单位笔试作文题（“养老与社会保障问题”）学员考试之后纷纷表示以前最怕写作文，进考场后发现作文题徐老师在课上反复讲过，自己反复练过，作文完全不再是问题！

邵士相（职业能力倾向测验）

博越《职业能力倾向测验》资深讲师，工学硕士，公务员考试行测资料分析主力研发者，多次荣获华杯奥数大奖，高考数学满分获得者。推出全新理念的"化归"思维方式，在实战中的运用有突出贡献。在近几年的国考、联考等重大考试中，凭借丰富的授课经验及敏感的应考意识，携研发团队成功精准预测、押中考试原题，在业内被传为佳话。面授学员数万名，讲座百余场，发表百余篇应考备考指导文章，能根据学生的基础差异，量体裁衣，灵活应对。授课幽默风趣，极具亲和力和感染力。

王菁华（职业能力倾向测验）
博越《职业能力倾向测验》教研员，应用数学博士学历，6年从事《行测》及《职业能力倾向测验》相关教学，独创“归0法”教学方法，帮助考生抛弃旧有冗余、繁杂的答题方法，以最快的速度提高答题正确率。
在其他机构老师仍旧对公务员、事业单位《行测》和《职业能力倾向测验》用同一套授课教材和思路时，王老师已经对两类考试科目 进行了详尽的研究，重新规划授课结构和思路，让事业单位考试的同学得到全新的更有针对性的课程，授课效果大大提高。
从教生涯中面授、网授学员达2万6千余人，发表50余篇备考文章，主编4本《职业能力倾向测验》、《行测》教材，全国10万余考生从此教材中受惠。