无锡蓝海企业人力资源管理师培训

1、报考条件 企业人力资源管理资格考试是由国家人力资源和社会保障部统1组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格2级)职业资格证书。

适用对象：培训对象

职业说明

1、企业董事长、总经理等高级管理人员；

2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；

4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；

5、研发骨干、项目组核心成员；

6、公司法律部、工会工作人员；

7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士；

10、中高级职业经理人.

无锡蓝海教育职业资格类别

1人力资源管理员（国家职业资格4级）；

2助理人力资源管理师（国家职业资格3级）；

3人力资源管理师（国家职业资格2级）；

无锡蓝海教育企业人力资源管理员（国家职业资格4级）

报考条件: （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格3级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业3级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格2级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师（具备以下条件之1者）：

1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

2、报名办法：持本人学历证明 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证明、身份证 ( 复印件 ) 和2寸同底版免冠照片3张，到当地劳动保障厅职业技能鉴定指导中心或者相关培训机构报名，报名时间通常在考试前3个月左右。

3、关于考试教材人力资源人员资格认证教材及相关资料如下： 1、《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》 2、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程 3、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》（下册） 4、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》（基础知识） 5、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》（常用法律手册） 6、《国家职业资格考试指南》（企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师） 7、《国家职业资格考试指南》（企业人力资源管理师）

4、考试时间每年分两次考试， 上半年为5月21日左右 下半年11月7日左右