为加快高技能人才培养，适应首都经济和社会发展的需要。根据劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》和《关于印发三年五十万新技师培养计划的通知》精神，按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则，我校特开设电工技师课程。

对已取得本职业高级工或技师职业资格证书后，连续从事本职业工作时间不满国家职业标准规定年限，具备下列条件之一的在职人员，可破格或越级申报相应国家职业标准规定技师或高级技师资格考评：

（一）获北京市科学技术进步个人三等奖以上的。

（二）获市总工会、市职工技术协会“十大能工巧匠”或“十大科技创新带头人”称号的。

（三）创造了本企业公认的先进操作技术方法或创造了同行业较高的生产、销售记录，提高了企业劳动生产率。

（四）技能高超，在技术改造、技术成果转化、引进技术的消化吸收、设备维护使用和运行保障等方面掌握关键技能、解决技术难题，排除技术故障，为企业降低成本、提升产品质量业绩突出。

（五）主要参与企业发明创造、技术或工艺革新，并发挥重要作用的技术骨干。

（六）对参加国家一、二类、市级一、二类、地区（系统）级职业技能竞赛脱颖而出，取得优异成绩并获得名次的人员，经市劳动保障局审核，按规定可直接晋升为技师、高级技师。