博睿人力资源七段实战训练培训模式

【讲师介绍】

【郭老师】

中国人民大学工商管理专业毕业，中国人力资源研究会注册（高级）人力资源管理师，入库“国家人才网专业人才库”。曾与华为公司合作中南区校园招聘事宜，主要负责职业生涯规划宣讲与咨询；曾任智联招聘武汉分公司合作培训师，并与智联招聘一起创办“HR训练营”；曾作为武汉人才市场培训师，讲授注册人力资源师培训师员工任用、绩效管理、培训管理等模块课程。曾在康师傅顶新公司从事行政管理工作，现在某机构担任部门管理职务。

授课风格：理论实际，方法贯穿始终；学员充分参与，课堂互动有加；

【卜老师】

四川大学MBA，国家高级人力资源管理师，国家高级企业培训师，中国实战管理与营销专家，博睿商学院、黄河商学院特约培训师；十余年大型企业、世界500强运营管理、人力资源管理经验，现任某大型国有控股高科技集团人力副总裁、总裁助理、人力资源总监。已为数百家知名国有及民营大中型企业做过管理培训和辅导（如中国移动、中石化、中国远大集团、三一重工、Intel、一汽大众、拜耳药业等。）

授课风格：具有丰富的实践管理经验和理论知识，了解企业的运用规则，不但有实质的理论，更有实际操作性强的特点。使学员在课堂上即能有效掌握，培训后马上可以运用到工作和生活上。培训风格上根据对象的不同可以由浅入深、松紧结合、幽默直达人内心深处，触发深层次思考。

【陈老师】

国家高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师。中科院心理研究所在职研究生主修医学心理与心理治疗，博睿商学院等多家培训机构签约讲师，曾担任上市公司主管、培训经理、HRM等职位

授课风格：具备较深的理论知识，了解企业人力资源运作规则，具备实战经验，能通过小故事以小见大，把握问题和事物的本质。授课轻松诙谐，内容充实，能够与学员很好的互动，调动学员的积极性，让学员在快乐轻松的氛围中学习到丰富的知识。

【涂老师】

华中科技大学管理学院工商管理系教师，博士，硕士生导师，香港中文大学访问学者。主要研究方向：知识创造与创新、绩效考核与薪酬管理、知识员工管理、团队有效性研究。至今已主持国家教育部基金、省科技攻关项目、校人文社科青年基金重点项目，以及人才引进基金4项；主持和参与绩效考核、薪酬管理等横向项目14项；出版专著、译著和教材3部。

【丰老师】

从事企业管理、运营管理、人力资源管理八年，管理及实践经验丰富，精通流程管理、人力资源管理。拥有上市公司中层管理工作经历，国家中级企业培训师，上市企业中级培训师；擅长课程：绩效管理与应用、企业人力资源培训与开发、压力与情绪管理等课程。

【朱老师】

华中科技大学硕士毕业,企业高级培训师,管理咨询师，现任湖北某多元化集团公司首席人力资源官，实战派人力资源讲师。

历任：某建材集团公司(行业三甲）人力资源总监；长城信息集团上市公司（央企）人力资源总监；三一重工集团公司（SANY）人力资源总部培训部部长、培训主管、管理学院培训讲师

擅长领域：在战略与运营管理、集团管控模式与组织架构设计、员工胜任力模型、岗位分析与价值评估、薪酬、绩效、人才梯队建设、培训体系与管理学院建设、企业文化建设等领域有较丰富的管理实践经验。

授课风格：丰富的案例结合实践管理经验，深入浅出的讲解，使学员能迅速掌握人力资源管理的体系与工具。

【贺老师】

管理学博士，人力资源管理方向；美国华盛顿大学福斯特商学院访问学者；在企业薪酬管理与员工激励方面从事多年学术研究，在国内外权威学术期刊发表学术论文十余篇。

【课程费用】

全套课程：2980元 /人

另：1.课程结束颁发《博睿商学院结业证书》，并可免费参加《企业人力资源管理师》国家职业资格认证考试的培训课程。（考试费按国家统一标准收取）

2．加100元，可享受价值1680元的魅力女性的礼仪课程（课程内容包含职场时尚发型的设计，时尚妆面技巧，服饰色彩搭配以及礼仪举止训练和衣橱设计规划）

单个模块学习：500元/人（不含魅力女性礼仪课程）

【课程人数】30人/期

【时间】2013年12月1日——1月12日（每周末上课）

【培训地点】武汉市武昌区中南路中南大厦3门11楼1110室

【办学单位】博睿（国际）教育集团湖北分校